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就业和教育开启机会之窗

 

 

 

 

 

COVID-19 不仅暴露了全球经济的脆弱,也暴露了各国之间和国家内部的社会不平等现象1 。 世界上大多数国家的人道救援制度和经济,面对此次造成巨大破坏和损失的疫情,都显得捉襟见肘。

 

 

 

 

 

“一带一路”(BRI)沿线经济体也不例外。与世界其他地区一样,这些国家的政府正在努力降低自身经济和社会所受的破坏,其中包括专注于重振劳动力市场。

 

“一带一路”倡议提出之初,中国政府就向所有参与国倡导人类命运共同体的概念。大家的共同目标是通过相互协商、共建共享,创造当地就业和参与机会,从而帮助发展中国家通过经济发展摆脱贫困,进而实现这些成果。许多“一带一路”项目就是基于这些原则签署的。

 

“一带一路”倡议(BRI)预计将持续数十年,数十亿美元将投入基础设施项目。这些项目将连接各经济体,推动“一带一路”倡议的总体目标——促进沿线地区的贸易。

 

但是,如果“一带一路”项目一结束,这些项目所创造的就业和培训机会就消失了,或者某些国家只是经济走廊上的中转站,使富裕国家获得更多的利益,那么,“一带一路”就难言成功。为了实现愿景,“一带一路”沿线国家和人民都要受惠,一个都不能少。

 

尽管存在不同意见,但“一带一路”在将职业和教育机会传播到所有参与国方面,确实取得了很大的进展。这有助于确保该倡议为长期繁荣奠定基础。

 

创造就业

尽管倡议还处于起步阶段,但所创造的就业机会已经帮助解决了许多国家的就业短缺问题,尤其是非洲和中东地区。到目前为止,“一带一路”已在 24 个沿线国家建设了 84 个经贸合作区,为当地创造近 30 万个就业岗位。在“一带一路”的前5年,“一带一路”框架下的约 3,116 个海外投资项目中,当地员工约占员工总数的 85%

 

在肯尼亚,开展“一带一路”项目的公司仅 2018 年就创造了 5 万个就业岗位,并为 6.7 万人提供了培训。在埃塞俄比亚,“一带一路”项目在该倡议的头五年创造了约 28,000 个工作岗位。2017 年初,大开罗区的哈勒旺大学校长表示,“一带一路”项目有可能将埃及的长期失业率降低2% - 3%。自此之后的两年里,埃及的失业率已从 12.4% 降至 11.4%

 

从哈萨克斯坦到白俄罗斯,“一带一路”沿线的其他发展中国家同样都因此创造了就业岗位。

 

这些数据不仅仅来自短期的影响。由于民营企业更有可能投资于劳动力训练有素且经验丰富的国家,通过扩大当地人才库,“一带一路”项目将创造更多机会,即使在该倡议结束后,当地的就业也会有可观的前景。

 

 

 

 

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知识经济

从一开始,“一带一路”的理念就融入了投资于人才的需求。投资于人才,要从教育做起——近年来对正规教育的大量投资正体现了这一点。

 

例如,2015 年,中国发起丝绸之路大学联盟(UASR),汇聚全球 130 所大学,共同开展“校际交流、人才培养、科研合作、文化沟通、政策研究和社会服务”等方面的合作。

 

UASR 的框架下,来自澳大利亚、新加坡、俄罗斯和吉尔吉斯斯坦等 9 个国家的 20 所法学院组成联盟,积极促进“法律交流……和法律共识,以服务于‘一带一路’的发展”。其他项目包括与意大利米兰理工大学合作的创新和设计中心,以及位于陕西省的中国西部科技创新港,该园区拥有 23 家科研机构。

 

自“一带一路”启动以来,沿线参与国共创办 81 所教育机构和 35 家文化中心。与此同时, 2017 年,“一带一路”沿线国家到中国留学的国际学生已升至 317,200 名(比 2016 年增长12%),占当时在华留学生总数的 65%。中国政府每年还向来自“一带一路”沿线国家的留学生提供约 1 万份奖学金。

 

对于需要扩大国内人才库的“一带一路”经济体,以及在世界各地开展“一带一路”项目或其他业务的企业来说,教育和培训机会的扩展是双赢的局面。

 

 

 

 

 

 

 

 

“培养当地人才是管理成本和保证施工后维护工作的有效方法。”

鲁卫东,长安大学主任

 

 

 

 

 

 

 

 

西安长安大学国际学生工作处主任鲁卫东表示:“参与‘一带一路’的大型建筑和工程公司都来找我们合作,因为培养当地人才是管理成本和保证施工后维护工作的有效方法。”

 

培训当地劳动力,使其具备参与运输、能源到农业项目等工作所需的技能,能为东道国的人民创造就业机会。

 

普及技能

迄今为止,如同“一带一路”的大部分投资,中国一直是教育投资的推动力。考虑到围绕此类投资所建立框架方面的积极前景,这并不令人意外。例如,在官方发布的“一带一路”融资指导原则中,中国政府承认“一带一路”融资应采取可持续和包容性发展道路,以此使所有企业和人口受益。指导原则文件指出:“还应该为提高技术能力、技能发展和创造就业机会提供资金。”

 

然而,对于促进培训和教育,不可仅靠中国,这需要各方的共同努力。例如,在非洲和东亚各地已开办多项职业技术教育与培训(TVET)课程,其中与世界银行合作开展者不在少数。这些项目旨在“为交通、能源、农产品加工、制造和信息通信技术等行业开展与市场相关的专业技术培训”——上述行业是迄今为止“一带一路”发展项目的主要重点。

 

例如,在肯尼亚建立的 TVET 项目是该国建立现代职业技能培训体系战略的关键。目前,全国 134 所高校正在开展职业技能培训。

 

 

 

 

 

 

 

 

渣打银行人民币国际化及“一带一路”业务全球主管凌嘉敏表示:“教育、技能培训和就业岗位创造除了有利于‘一带一路’项目,最终也会让东道国受益。技能熟练、教育程度更高的劳动力所带来的经济和社会效益,将远远超出‘一带一路’的范畴。”

 

 

 

 

 

 

 

 

1 https://news.un.org/en/story/2020/05/1063022